今年春天，在杭州科技公司工作的林峰身边没有一个同事主动离开。而过去两年，每到“金三银四”，他都有10%以上的同事选择跳槽。

近两个月，各大互联网公司展开了“击鼓传花式”裁员，从爱奇艺到阿里巴巴、腾讯、京东，如今接棒的则是有赞，无论是巨无霸的千亿市值巨头，还是垂直细分领域的独角兽企业都未能幸免。

作为互联网电商、直播发源地的杭州，无疑处在风暴中心，大量被裁员工进入了漫长又煎熬的等待期。他们中有的在社交平台控诉着被大厂偷走的健康和时光，身体却继续“诚实”地把互联网公司作为就业第一选择；有的则选择了跳出加班怪圈，试图寻找工作和生活的平衡。

唯一可以确定的是：裁员风暴笼罩下的杭州，没有一个人自信能全身而退。
被裁之后，看遍了大厂所有的岗位

“大厂裁我千百遍，我待大厂如初恋。”

这是琪琪被有赞裁员两个月的状态，她提交了上百次简历，但是回复数量却寥寥无几。琪琪的理想工作是入职互联网“鄙视链”顶端的阿里电商部门，同时也把最低标准定在只经历过天使轮融资的初创企业。

“头部互联网大厂的招聘通道都关闭了，能选择的范畴很小，只能降低自己的心理预期。”琪琪向时代财经感叹道。
互联网招聘猎头罗婷向时代&

收缩的校园招聘
2月17日，字节跳动宣布开启春季招聘，招聘公告显示，此次春招包含了研发、产品、销售、游戏策划在内的八类岗位，与去年的九类岗位相比，缺少了教研教学岗位。

在2021年，字节跳动以7000个春招岗位名额开启了该公司史上最大规模的春招，而在今年，其春招开放岗位只有6000个，比去年减少了1000个。

另一个明显变化是，在招聘公告里，字节跳动特别注明增加了研发实习生的岗位：“暑期实习研发岗位需求是去年春招的2倍，西安首次开放研发类暑期实习岗位。”

有了解字节跳动的人士向《财经天下》周刊表示，公司对于实习生岗位的扩招是出于“缩减成本”的需要，除了门槛比较高的技术类岗位，其他经验要求不高的实习岗位呈现了扩招的趋势。“据我了解，字节跳动内部的实习生转正名额已经非常吃紧了。”该人士表示。

每年的三、四月份都是人才招聘的高峰期，通过秋招顺利入职的学生还是少数，一大批在去年底考研、考公失败的应届生，都会选择集中在来年的春天寻找工作机会，因此在毕业生的口中通常会有“金三银四”的说法。

互联网大厂们普遍会在每年春天开启最后一次大规模招聘，对于2022年毕业的大学生来说，这次春招，也是他们进入互联网大厂的最后

1月8日上午九点半，从台州站开往杭州方向的首趟列车，通过椒江特大桥。看到列车通过自己建设的大桥，曹大雨思绪万千。

杭绍台高速铁路项目是曹大雨参加工作后干的第一个项目，2018年7月来到这里，转眼就是三年半。“当时一腔热血，却不得章法，疲于应付，没有条理性。”初到项目部，曹大雨的想法比较简单，跟着两位师傅把第一个项目好好干完。自己虽然毕业于华东交通大学机械电子工程专业，但学的是机电一体化设计，工作后更多的是机械管理，与人打交道，与所学几乎沾不上边。

“不去历练，永远都不知道现场是怎么回事。机械管理，百分之六十是在现场，百分之四十在办公室，不去把现场搞清楚了，只搞内业，是闭门造车。” 由于工区人手不够，11月，曹大雨从北岸项目部去南岸四工区开始独当一面。猛然到了工区，不知现场该怎样管理的他整整一个月都不知道自己该干些什么，内业，外业，协调，调度，无法提前谋划，有种被牵着鼻子走的感觉，没有人带，非常吃力，非常难受。

“项目部与工区的区别，就好比是一本书，在工区时，把书中的每一页搞懂。而在项目部，要将所有的页装订成册，重新归纳。三年半的成长，让我从‘不知其难’，到‘知其难’，再到‘知其不难’，一步

领导让小王去买咖啡，然后微信转钱给小王，小王该不该收钱呢？近日，当当网创始人李国庆在抖音分享“职场那些事”时，抛出这样一个场景。李国庆的答案是“当然不能收了”，并给出两种回复方式：如果跟领导套近乎就说，领导您骂我，这杯咖啡我不能请您喝吗？如果跟领导关系比较生疏就说，难得您给我机会，让我请您喝杯咖啡，希望下次能跟您当面讨教。

不要咖啡钱，还要趁机和领导搞关系，李国庆的言论被斥为“庸俗职场观”，遭到不少网友怒怼。其中，储殷教授不仅评论“你就是这么蹭下级咖啡的吗？”，还另外拍摄短视频讽刺：“上班不是上朝，你是老板不是皇帝”“搞那么复杂干嘛”。据北京青年报报道，李国庆原视频获赞6.7万，而储殷视频则有7.4万赞；新周刊发起的微博投票数据显示，1860人中，69.3%的人认为小王该收钱，仅有7.1%的人认为不该收钱。

李国庆广遭质疑，实是理所当然。首先，他对模糊场景给出了“当然不能”的“标准答案”，小王维护个人正当权益反而成了“情商低”的表现。其次，李国庆系列视频呈现出的职场，是一个由各种套路组成的、充满等级秩序和言行规范的复杂世界，将职场妖魔化。诸如“在厕所遇到老板如何把握机会”“敬酒时和领导说什么能让领导&

被董明珠力捧为格力“接班人”的22岁女秘书开始在抖音带货了。

近日，红星资本局注意到，抖音账号“明珠羽童精选”悄然上线。截至11月28日17时，该账号发布了5个视频，其中4个都是孟羽童为格力电器带货。从11月24日到28日，“明珠羽童精选”的粉丝数量就从7000涨到8.7万。

毕业于浙江大学的孟羽童，在今年7月的一档综艺节目《初入职场的我们》中受到董明珠的赏识。

11月28日，MCN机构无忧传媒相关负责人告诉红星资本局，在上综艺之前，她是无忧传媒的签约红人。

近年来，格力电器（000651.SZ）一直在尝试业务多元化，探索的领域横跨手机、医疗设备和新能源，这或许也体现出了格力对于目前处境的焦虑与不安。但所谓“接班人”带来的流量，能解决格力的“焦虑”吗？

董明珠22岁女秘书抖音带货

最高销量不到400

前不久，格力电器董事长董明珠在中国制造业领袖峰会上，隆重对外介绍了自己的秘书：22岁的孟羽童，并称要“把她培养成第二个董明珠”。这句话让孟羽童走红网络，获得大量关注。

就在公众热切讨论“第二个董明珠”时，抖音账号“明珠羽童精选”悄然上线。

胡歌的婚事让一众网民为他操碎了心。人们都在猜测什么样的女子能成为他心仪的伴侣，这部《生活启示录》给出了一个超乎想象的答案。在剧中，胡歌与闫妮谈了一场轰轰烈烈的姐弟恋。剧中之人忘我的演绎，观剧之人如痴如醉。一个有钱有颜的年轻小伙，爱上了相貌平庸、中年失婚的家庭主妇。这个女人由此实现了人生下半场的华丽转身。多么梦幻，又多么励志。就连胡歌本人也表示：这分明是一场成年世界里的童话。然而，深陷其中的观众们却愿意相信，她（他）正是剧中之人，也正在或终将迎来剧中的圆满。让我们一起走进剧情，观摩他人的故事，品味自己的人生。一、富太太婚变，邂逅帅小伙;电脑维修工鲍家明（胡歌饰）像寻常一样走入一户人家，彼时，他不知道这将是一个极其特别的单子。它拉开了一场缘分的序幕，让原本处于平行世界的两个人，因这一次致命的邂逅而改变了各自的人生。因为工作的原因，家明走进过形形色色的家庭，旁观身处其中之人的喜怒哀乐，学会了冷静以待，学会了不近是非。所以他总是以不羁的声调说着不着边际的话语，再配上那一副痞帅的面容，让人甚觉有趣却又难以亲近。而这一次，他竟因亲自见证了一个女人的不幸，而掺入了自己的情感。这是一座装修考究的豪华别&

张小姐是个漂亮的女孩儿，身材高挑，皮肤白皙，一双眼睛充满柔情，对谁都是笑，对谁都是礼貌有礼，见过她的大部分人都说她不错。只是，我觉得她有点绿茶，在一起共事三天，看着她如沐春风般的笑容，感觉有点假，不是因为同性相斥，也不是因为嫉妒。第一次见面是午餐时间，服务员有秩序地上菜，倒酒，倒茶，有一个服务员不小心把酒水洒在我衣服上，我还没有说话，张小姐立马向我道歉，让我不要责怪服务员，说人家也不容易，那个服务员可能是初入社会，有些慌神，对着我九十度弯腰，真诚地道歉。一桌子人看我的目光，好似我是一只母老虎，其实我什么都没说，什么也没做，全程都是张小姐在说，她亲切地拍着服务员的后背进行安抚，服务员像看恩人一样看着张小姐，对着我却是厌恶、惧怕的目光，我像是一个强抢民女的恶霸。本来是一件小事，张小姐竟然把大堂经理找来了，大堂经理更是九十度弯腰给我道歉，张小姐依旧笑靥如花，替我接受了道歉，我都无语了，不知道她哪来的那么多戏？为此领导把我批了一顿，说我对服务人员太过苛刻，年轻气盛的我一个没忍住说道，“张小姐表演的时候您没在场？”领导咳嗽两声，有点不自在，说了句你以后注意，就匆匆走了。以为经过了这次事件，张小&#

毫无征兆，" 大厂中的印钞机 " 字节跳动也开始裁员了，而且涉及到了不少应届生。看起来很违和，字节都要 " 过冬 " 了吗？其实，如果细数 2021 年对裁员的企业，也就不足为奇。在字节跳动裁员的几乎同期，互联网第四大交易平台贝壳的上海分部裁员；9 月份，国内头部智能机企业 OPPO 被传裁员 20%。更早之前，在线教育行业，美菜网和瓜子二手车的全国关城、橙心优选和同程生活等业务的溃败，腾讯 PCG 的整合优化 …… 裁员的并非只是个例企业。这也导致，原本跳槽淡季的 9-10 月份，市场上求职的人才开始骤然多了起来。但招聘的平台却没有敞开大门，一位猎头告诉 Tech 星球，" 现在互联网大厂也在缩减 HC，毕竟光教育行业就有 30 万人待业 "。不仅互联网大厂，如今很多没有现金流的中小微企业也在倒下，甚至是一些讲究踏实的产业互联网平台，仅仅被 2000 万债务压断资金链的找油网就是如此。裁员潮也在行业开始蔓延，整体倒下的在线教育与跌入谷底的互联网卖菜行业，2021 年最火的两个赛道熄火，游戏、影业等行业则在逐渐步入寒冬。过去这些拥有大厂光环的人才，都是希望加薪跳槽，而现在却不得不需要 " 海投 " 的境地。即便薪资最终能够打平，但大厂的福利待遇却没有了。一位招

如今对于很多研究生来说，其实在毕业之后都希望自己能够进入互联网公司工作，因为在互联网公司才能够获得非常好的发展，而且能够有较高的收入，但是很多年轻人在真正进入公司工作之后，却拥有了非常真实的职场状态，他们总是在不断的工作不断加班，无法摆脱996，甚至在公司里被称为垮掉的一代。其实事实还是非常残酷的，因为现在有很多研究生，作为90后，他们在进入公司工作之后，想要成为管理人员，想要在公司里承担更多的责任和工作，所以他们会不断进入一些高薪的行业，或者是在岗位中不断地通过加班来为自己增加升职加薪的砝码，可是在一线城市里工作多年，很多90后的研究生，他们的工资并没有大幅度上涨，反而是工作时间有所提升。研究生小张在进入北京的互联网公司工作之后一天要工作12个小时以上，一个月能够拿到1.5万的收入，小张是一位程序员，其实在互联网公司他觉得自己的压力还是非常大的，小张认为很多研究生其实跟自己都是一样的工作情况和工作压力，大家只能是选择忍受这样的工作环境，他觉得其实在在公司里也是最普遍的情况，因为在一线城市中，你需要通过加班通过熬夜来让自己在公司受到领导青睐。很多一线城市包括新一线城市的90后，其实在选择工作的时候，

90后周宏翔最开始接触写作要追溯到他上初三的时候。他喜欢看书，会想要把自己看到的东西转述给别人，把自己内心的一些想法写下来。从15岁在杂志发表的首篇小说到而立之年的“名丽场”三部曲，从金庸武林群像的阅读欣赏到现代职场江湖的真实刻画，周宏翔不断在积累。写作于他而言是陪伴的朋友，职场于他笔下是生活的记录。以人为本，以人物推动剧情 “我曾经也有段时间不写东西，就会觉得好像遗漏了这个朋友或者说和这个朋友走远了。但是当我重新提起笔写东西的时候，会体会到自己好像又找回了这个朋友。”周宏翔直言。周宏翔认为，感受社会、踏入社会，看到更多真实的生活和人能给自己的写作打开一条通道。“我喜欢的作家有去尝试编辑、医生等不同的工作，这些经历给他们写作或多或少肯定是有影响的。”暂停写作，尝试更多经历，周宏翔希望自己的作品能反映自己感受和经历过的东西以及年轻人真实的状态，而工作对他来说就是一个好的契机。“每天窝在家里虚构想象一个不存在的世界，作品就会不接地气、悬浮无依。”周宏翔说。毕业后，周宏翔进入了服装行业，“时装行业是最能直接去写女性职场的一个切入口”。在职场触动、行业特性和自身经历下，周宏翔将“名丽场”三部曲