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  • 求职空窗期,该如何向HR解释?

    面试时,HR往往会问拥有求职空窗期的求职者一个问题,“你为什么离职?离职期间干了什么?”那么,面对这样的问题,我们应该如何向HR解释,才能让HR满意,从而获得自己理想的职业呢?这次,就来和大家一起看看。

    求职空窗期该如何回答?

    可以做适度的美化,但不鼓励任何形式的说谎,尤其是那些容易被戳穿及验证的,会使你的履历和信誉大打折扣。下面这些合理、精彩的回答会给你的面试更加分。

    如果是求职空窗期1–3个月,可以说工作这么多年一直也没有给自己放过假,所以休息了一段时间,并且期间重新思考了自己的职业规划,觉得XX方面还有待提高,所以为了达到这个求职目标做了XX努力,提升了XX方面的技能等。

    如果是求职空窗期4–12个月,为了打消HR顾虑,你可以证明你没有浪费这段时间,而是为了更好的工作在学习充电,巩固增强自己的各方面设计技能,或者经历了人生重要的阶段,譬如家人生病陪护、结婚生子、家庭变故等。

    如果是求职空窗期1年甚至更长,那可能就是一些迫不得已的原因才导致离开职场这么长时间,第一适当地放下姿态,薪资要求适度下降,让招聘者觉得合理和真诚。第二坦诚沟通、实话实说。

    总之不要过于害怕关于求职空窗期的问题,关键是

  • 专家解读 | 王忠华:高考志愿填报—见心•见行•见未来

    高考志愿填报,因其兼具重要性和复杂性,成为广大考生与家长公认的痛点。
    志愿选择之所以重要,是因为它指向未来;志愿选择之所以纠结,是因为它预期未定。对于考生和家长来说,应从四个方面来把握新高考志愿填报的方法和技巧。

    △ 浙江工商大学招生与就业指导处处长 王忠华

    掌握规则:吃透招生政策的变化

    与老高考相比较,新高考在计划公布、分段方法、志愿设置、录取流程、投档方法等方面都有较大变化。每个考生和家长都应仔细研究新高考的规则和变化,并在此基础上确定志愿填报的技巧和策略。

    1.计划公布。分普通类、艺术类、体育类进行,每个类别均以学校为单位,一次性向考生公布所有专业(类)的招生计划。也就是不分科类、不分批次公布招生计划,考生的区别主要体现在选考科目范围上。

    2.分段办法。根据全部实考人数的60%、90%分为两段,分段填报志愿、分段录取。分段线在高考成绩揭晓时一次性公布,另按实考人数的20%划定特殊类型招生控制线。

    3.志愿设置。实行专业平行志愿投档。以一所学校的一个专业(类)作为一个志愿单位,考生每次可填报不超过80个志愿。

    4.录取流程。第一段考生先填报志愿,随即投档录取;未完成的剩余计划重新公布,未&

  • 高考结束后,高三学生填报志愿,能否兼顾兴趣和就业?

    高考填报志愿,需要兼顾兴趣和就业。

    问题是,一个人的兴趣有“保鲜期”,也有“多样性”,在我们困惑而又漫长的青春年代,自始至终都在发生着变化。而谈到求职就业,热门专业和冷门专业的更迭变化,也需要更加漫长的时间。

    这样看来,似乎高考填报志愿,应该以就业市场和用人单位的需求为准,这样才是最有性价比,更加实惠和有用的选择。

    只可惜,父母、老师和众多专家的看法,并不能代替高三学生自己的选择。

    1、理想和现实。

    作为即将成年却尚未成年的高三学生,现在的兴趣爱好,很可能会在数年间“变幻莫测”。

    有的同学看到一两篇对科学家的访谈纪录,就感到热血澎湃、激动不已,想要效仿那些科研偶像,成就一番伟大事业。这当然是好事,但是,很多年轻人活泼好动,根本就无法承受“生化环材”专业的科研、就业和学习环境。那么盲目选择热门专业,表面上是顺应了兴趣,实际上是耽误了人生。

    正所谓,理想很丰满,现实很骨感。

    世界上其实并不存在简单、容易却吃香的专业,在很多高三学生,随波逐流地选择热门专业,或是单纯为了升学和求学,去选择鲜人问津的冷门专

    业之前,作为父母、老师和教育者,应该建议他们更加深入地了解填报专业的未&

  • 在职场中,“勾心斗角”赢不了别人,那接下来该怎么做?

    俗话说“有人的地方就有江湖”。

    特别是在职场这个人多是非多的地方,人际关系的处理就变得更重要了。职场中有利益挂钩,注定纷争不少,每一个职场都是如此,不要奢望换一个工作单位就能解决问题。

    成熟的“社会人”都明白这个道理,所以我们要尽量避免卷入职场“勾心斗角”的旋涡中。

    职场中“勾心斗角”的戏码非常多,而“职场小白”往往斗不过经验老道的前辈,这时候我们应该怎么做?首先要学会保护自己。

    在职场的“江湖”上闯荡,一不小心就会变成众矢之的,尽管我们有时想尽量避免,但是很难做到完全置身事外。

    每个人都是独立的个体,个人性格、思维和处事方式都有所不同,职场中并不是所有人都擅长勾心斗角,如果你不善于耍勾心斗角的小把戏,那怎样才能保护自己周全呢?

    要在职场中学会自保,要做到以下三点,毕竟职场中人际关系复杂,我们要学会察言观色,否则会让自己寸步难行。

    个人与企业是共存的关系,公司的发展与个人的成长分不开,需要全体员工共同努力才会取得胜利的果实。

    我们与身边的同事在一家公司共事,难免会出现矛盾纷争,但是争吵不仅不能解决问题,还会浪费时间,拖慢进度,降低效率。

    我们需要转变思维方式,当矛盾出

  • 8省市新高考落地:志愿怎么填

    6月10日,随着北京、海南等地结束地理科目考试,2021全国高考正式落下帷幕。截至目前,安徽、河南、湖南已经公布消息:6月下旬起,可查询录取控制分数线和考生成绩。

    届时,1078万考生及其家长,又将面临另一个考验——志愿填报。特别是今年新增8个省份实施新高考,全部采用“3+1+2”模式,不再分文理科,在志愿设置和录取规则上出现较大调整,志愿填报变得颇为复杂。

    七分考,三分报。今年志愿填报的规则是什么?怎样掌握填报志愿技巧,合理规避风险,提高录取率呢?记者对此采访了相关专家,给考生和家长支招。

    首次实施新高考省市:志愿填报难度大

    今年,广东、福建、江苏、河北、辽宁、湖北、湖南和重庆8个省市首次实施新高考。

    这些省市合并本科第一批、本科第二批,不分文理科,按照普通类、艺术类、体育类分类公布招生计划。招生计划将按照历史科目组合、物理科目组合分别编制。

    “与传统高考模式相比,新高考落地后,对成绩、排位等分析和处理具有不同特点,过去一些有效的方法可能就不实用了。”华中师范大学测量与评价中心主任胡向东提醒,今年是八省市新高考的第一年,报考难度更大,考生和家长要“慎之又慎”。

    与传统高考相比,新高考志愿&

  • 面试时HR问“以前工资多少”该如何回答

    “你上一份工作的薪资是多少?”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题,作为HR和用人单位得到的答案无非三种:乖巧的应聘者“大概在某k左右”,不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起,历史薪酬成为了衡量应聘者的重要参考标准之一。一方面,用人单位想看下你的市场价值,另一方面,也想探一探你的理想薪资。那么 ,面对这个问题,应该如何回答才能比较恰当又不失礼貌呢?具体分情况回答。

    当你面试小公司时

    很多小公司不会调查你的准确收入是多少,也就是说你说多少就是多少了,他们也不会去深究。只要HR觉得可以满足你的需求,那么你就能够通过面试,所以在这种情况下你可以大概报一下你的月薪,固定工资不能谎报,其他福利部分可以适当浮动。比如一些过节费、生日福利、员工福利等,也可以算进自己的平均收入或是年收入中。但需要注意的是,如果求职者工资超出了HR的预期,HR可能会要求看你的收入证明。

    当你面试大公司时

    大公司的管理比较规范化,90%公司都会做薪酬管理,而且对面试者会做适当的背景调查。所以不要想着耍什么小聪明,最好能够如实回答,如果你年薪只有20万,那么在面试的时候就不能说你是30万,不然只会&

  • 在职场环境中,混得好不好,到底是谁说了算?

    在职场中,我们会感受到一个完全不一样的社会,这里的同事有同龄人,还有年龄相差几十岁的人,我们可以看到一些老员工,也可以看到后来的新员工。在一个新的环境里,每天工作8小时以上,势必要过得舒适才能让自己开心,否则压抑的环境会让你感觉一切都是那么的“难受”。在职场环境中,混得好不好,到底是谁说了算?

    在读书的时候,我们只要能够比同龄人更加努力一点,就可以在班上获得较好的成绩,在整个年级都能拿到不错的名次。我们常常会发现爱学习的人就像爱打游戏的人一样,每天都在努力做着自己想做的事情,只不过爱学习的人成绩明显提升,爱打游戏的人越玩越好。骑牛看熊认为同样的事情在工作上也会有不同的效果,只不过想要成功达到自己的目标,真不是努力就能“混得好”,想要把别人的钱赚到自己荷包里并不是一件容易事情。

    在职场中混得好不好,首先就要看自己是否左右逢源,同事和领导对自己的态度将会决定很多事情。如果背后总有人说自己的坏话,往往是动了别人的“奶酪”,大家都是来赚钱的,要是把手中的利润分出来一些,别人肯定会说你好话,总想着独吞利润一家独大,结果肯定是钱没赚到多少,就有可能受到同事排挤要考虑换工作了。

    在职场中,不管&

  • 高考填报志愿,找到大学优势专业,这五种方法最高效

    在报考的时候,我们很多人都知道,选完大学后,最好还要选择到大学里的优势专业,学到一所大学的优势专业,以后的就业情况会好很多,可是有家长会问,在高考志愿填报中,如何找出大学的优势专业,本文小编就帮大家梳理一下找到大学优势专业的五种方法,供大家参考。

    第一种方法,根据学科评估结果

    全国大学第四轮学科评估结果是由教育部组成的,非常具有权威性,并且参与学科评估的学科至少具有硕士授权点,这也说明学科在大学中的实力是非常强的,而且全国大学第四轮学科评估的结果分为A、B、C三档,每个档次又分为三种,A档分A+、A、A-,B档等分为B+B、B、,C档分为C+、C、C-,如果一个大学的学科能获得A档,说明这个学科是大学的特色专业,也是它的优势专业和王牌专业,甚至可以说这个学科在行业领域内,具有较高的知名度和影响力,比如说非211、985高校,长春理工大学的光学工程就是A档的,那么光学工程这个学科就是长春大学的王牌专业、优势专业和重点专业,甚至可以说长春理工大学在光学领域内具有较高的知名度和影响力,因此我们想要找出大学的优势专业就可以根据学科评估结果来选择。

    第二种方法,根据特色专业

    特色专业也是大学的王牌专业,这个数据是非

  • 高考在即 专业这道“选择题”考生该如何做?

    华视点微信公号5月25日消息,还有不到两周,2021年全国高考就将拉开帷幕。一道特殊的“选择题”或许已让众多考生和家长们权衡再三、举棋难定。

    选择哪个专业?这将影响许多人未来的职业发展和人生规划。

    今年3月,教育部公布了2020年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。其中,37个新专业列入《普通高等学校本科专业目录》;各高校新增备案专业2046个,新增审批专业177个,调整学位授予门类或修业年限专业93个,撤销专业518个。

    读懂这些专业调整背后的逻辑,或许能让个人的选择更加理智和从容。总的来说,在专业选择时,最好能“站高一点”“想细一点”“看远一点”。

    站高:分析国家战略和社会发展需求

    人工智能、智能制造工程、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、机器人工程等专业,在此次普通高等学校本科专业调整中,新增数量排名前五。仅人工智能专业,就有包括清华大学、北京语言大学、华北电力大学等在内的约130所高校增设。

    而在教育部印发的《职业教育专业目录(2021年)》中,高职本科较试点专业清单保留39个,调整208个,调整幅度260%。调整逻辑中重要一条,就是紧跟社会经济发展需求。如,为回应社会民生关切,设置婴幼儿托育服务与

  • 找工作该不该把钱放在第一位?

    格力的董小姐最近又因为言论上热搜了。

    起因是董明珠在《杨澜访谈录》节目中表示,“自己发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位。他们会把“挣钱”作为找工作的首要条件,从来不思考自己到了社会能做什么。”

    董小姐一语激起千层浪,网友们群情激愤觉得她作为既得利益者、有钱人资本家,如此讲话是站着说话不腰疼。

    但其实如果不断章取义的话,董小姐的话也是很有道理的。

    她并没有指责年轻人不能朝钱看,也没有说年轻人不想着自己为祖国为社会做贡献,而是从很实际的角度说,应该“思考自己到了社会能做什么。”

    这句话的言外之意其实不难揣摩:只有你知道你能做什么,你才能找到适合你的方向和职业,才能把工作做得更好。工作做好了,赚钱也就不在话下了。

    那年轻人到底该不该把赚钱放在工作的第一位呢?

    赚钱应该是结果,不应该是目标

    如果我们只为了钱做事的话,那应该是什么赚钱做什么。

    但现实并不是这样的。对于我们大多数人来说,我们选择的职业通常是我们能做好的,至少是能以此为生养活自己的。

    在可以做、能承担得了这个责任和压力的前提下,能赚钱是最好的。

    我们承担了一份工作,然后得到了一份报酬。在市场竞争和领导

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