嗨，“精准识人李小平”又和大家见面啦！

2020年6月11日晚上10点20分左右，李小平先生，给唐女士做笔迹分析。唐女士发来自己写得很棒的书法笔迹。

笔迹分析结论：（1）很有主见，不轻易妥协；（2）典型的女强人风格。

唐女士认为李小平先生的分析很专业，委婉的笑了。

嗨，“精准识人李小平”又和大家见面啦！

2020年6月11日，我给浙江大学硕士胡先生做笔迹分析。

胡先生发来一张图片，上面写着：浙江大学国际商务专业。



笔迹分析结论：

（1）有主见；

（2）守规矩；

（3）性格不算太强硬。



胡先生非常感谢对他的笔迹分析，认为我的分析准确率达到了80%。

下面小编带领大家了解“三位一体精准识人分析法”：

“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性格分析：李小平先生早在1988年就开始研究血型与性格的关系。经过长达33年的丰富实践验证，他能够准确地说出每种血型所对应的主要性格特点及职业倾向。

人才测评分析：李小平先生22年前就开&

2020年6月11日，李小平先生，给浙江大学硕士胡先生做笔迹分析。胡先生发来一张图片，上面写着：浙江大学国际商务专业。

笔迹分析结论：（1）有主见；（2）守规矩；(3)性格不算太强硬。

胡先生非常感谢李小平给予的性格分析，他的分析准确率达到了80%。

嗨，“精准识人李小平”又和大家见面啦！
2020年5月28日晚上9点左右，我给一名应聘我公司实习生的曾同学做笔迹分析。曾同学发来一张笔迹图片，写道“去做就行，先想先说都没用”。

笔迹分析结论：
（1）是一个比较守规矩的人；
（2）很有自己的想法和主见；
（3）若做人事还需要增加与人沟通能力，提高灵活性；
（4）从自身来看，偏向处理内部事务的文秘行政工作还基本合适；
（5）有条理、细致、严谨；胆子比较小，做事谨小慎微，偏传统、保守。
通过笔迹我猜测曾同学的父母对她要求比较严格，对她性格的形成有一定的影响。曾同学对此表示认同，给李小平先生的分析打了90分。


下面小编带领大家了解“三位一体精准识人分析法”：
“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。
笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的&

2020年5月28日晚上9点左右，李小平先生给一名我公司应聘实习生的曾同学做笔迹分析。曾同学发来一张笔迹图片，写到：“去做就行，先想先说都没用”。

笔迹分析结论：（1）有条理、细致、严谨；胆子比较小，做事谨小慎微，偏传统、保守；（2）是一个比较守规矩的人；（3）很有自己的想法和主见；（4）从自身来看，偏向处理内部事务的文秘行政工作还基本合适；（5）若做人事还需要增加与人沟通能力，提高灵活性。

李小平猜测父母对曾同学要求严格，这对她性格的形成有一定的影响。曾同学表示认同，给李小平先生的分析打了90分。

嗨，“精准识人李小平”又和大家见面啦！

2020年5月27日下午1点半左右，我在HR微信群里给名叫“Lisa”的群友做笔迹分析，她写下：“你说你想走，其实你想留”。


笔迹分析结论：

（1）细致、谨慎、做事很有条理；

（2）性格偏保守、传统，不会做太出格的事，也不会紧追潮流、时髦的东西或事物；

（3）总的来说性格中规中矩，是一个不要父母或领导操心的好孩子、好下属。

“Lisa”认为分析得比较准。她给我的笔迹分析打了85分。

结合前面的案例，平均分大概就是85分。这比我预估的要高很多了。其实，在不了解他们的情况下通过笔迹来盲测性格，能打70分我就很满意了。


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“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说&

2020年5月27日下午1点半左右，李小平先生在HR微信群里给名叫“Lisa”的群友做笔迹分析，她写下：“你说你想走，其实你想留”。



20200527 HR职场进阶社-研修群5-Lisa-笔迹分析-HR-女



笔迹分析结果：（1）细致、谨慎、做事很有条理；（2）性格偏保守、传统，不会做太出格的事，也不会紧追潮流、时髦的东西或事物；（3）总的来说性格中规中矩，是一个不要父母或领导操心的好孩子、好下属。



20200527-HR职场进阶社-研修群5-Lisa-笔迹分析-HR-女



“Lisa”认为李小平先生的分析比较准。她给李小平的分析结果打了85分。

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“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字（10-15个字），李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析

2020年5月27日晚上9点左右，我在HR微信群里给名叫“YU鱼”的群友做笔迹分析，他写了几行爱情诗。


笔迹分析结论：

（1）很可能是工作狂；

（2）很有主见、很不容易妥协；

（3）性格刚强或者强硬，绝对不是温柔的性格。

“YU鱼”认为我第一点分析得非常准，很厉害。他觉得笔迹分析很神奇，给我的分析打了95的高分。




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“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性格分析：李小平先生早在1988年就开始研究血型与性格的关系。经过长达33年的丰富实践验证，他能够准确地说出每种血型所对应的主要性格特点及职业倾向。

人才测评分析：李&

2020年5月27日晚上9点左右，李小平先生在HR微信群里给名叫“YU鱼”的群友做笔迹分析，他写了几行爱情诗。

笔迹分析结论：（1）很有主见、很不容易妥协；（2）性格刚强或者强硬，绝对不是温柔的性格；（3）很可能是工作狂。

“YU鱼”认为李小平先生的分析第一点非常准，很厉害，也觉得笔迹分析很神奇。他给李小平的分析结论打了95高分。

2020年5月27日晚上9点左右，李小平先生在HR微信群里给名叫“薇薇安”的群友做笔迹分析，她发来一张图片，上面写有“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。


笔迹分析结论：（1）外表看起来还算温和，内心还是有主见的，中等偏上水平，但不属于强硬型的；（2）内心追求自由、舒适，有一点点散漫。

“薇薇安”认为李小平先生的分析大部分说得准确。她给李小平的分析结果打85分。


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“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性格分析：李小平先生早在1988年就开始研究血型与性格的关系。经过长达33年的丰富实践验证，他能够准确地说出每种血型所对应的主

2020年5月27日晚上9点左右，李小平先生在HR微信群里给名叫“薇薇安”的群友做笔迹分析，写有“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。

笔迹分析结论：（1）外表看起来还算温和，内心还是有主见的，中等偏上水平，但不属于强硬型的；（2）内心追求自由、舒适，有一点点散漫。

“薇薇安”认为李小平先生的分析大部分说得准确。她给李小平的分析结果打85分。

2020年5月27日中午12点20分左右，我在HR微信群里给名叫“四十四次日落”的群友做笔迹分析。


笔迹分析结论：

（1）为人热情、洒脱、大方、豪爽。

（2）跟人相处较为融洽，人际关系良好；

“四十四次日落”对我分析表示很赞赏，说得全都准确。她给我的分析打了95的高分。


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“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性格分析：李小平先生早在1988年就开始研究血型与性格的关系。经过长达33年的丰富实践验证，他能够准确地说出每种血型所对应的主要性格特点及职业倾向。

人才测评分析：李小平先生22年前就开始使用16PF软件用于人才招聘。他&

2020年5月27日中午12点20分左右，李小平先生在HR微信群里给名叫“四十四次日落”的群友做笔迹分析。

笔迹分析结果：（1）相对女生平均水准而已，为人热情、洒脱、大方、豪爽；（2）跟人相处较为融洽，人际关系良好；（3）不太擅长人际关系处理。

“四十四次日落”对李小平先生的分析表示很赞赏，认为说得全都准确。她给李小平的分析打了95高分。

2020年5月27日下午一点半左右，我在HR微信群里给名叫“Kevin”的群友做笔迹分析。
他发来自己写的字。

笔迹分析结论：
（1）很有主见、思路清晰
（2）性格比较强势、不太容易妥协
（3）不太擅长人际关系处理
“Kevin”说他身为天蝎座，性格很矛盾，而且思路不清晰，所以做事容易找框架。这与我的分析稍有些不符，他打了65分。
当时出现点失误，本应该是“思路不清晰”，我误写成“思路清晰”。


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“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。
笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。
血型性格分析：李小平先生早在1988年就开始研究血型与性格的关系。经过长达33年的丰富实践验证，他能够准确地说出每种

嗨，“精准识人李小平”又和大家见面啦！

2020年5月27日下午一点半左右，李小平先生在HR微信群里给名叫“Kevin”的群友做笔迹分析。

笔迹分析结论：（1）很有主见、思路清晰；（2）性格比较强势、不太容易妥协；（3）不太擅长人际关系处理。

“Kevin”说他身为天蝎座，性格很矛盾，而且思路不清晰，所以做事容易找框架。这与小平的分析结论稍有些不符，他打了65分。

2020年5月8日下午3点，杜女士给我发来两张笔迹图，图片里写有几行中英文文字，让我帮忙看看孩子是否适合做数据分析岗位，但并未告知孩子的具体职业和工作单位。


认真看过笔记，我做出来了如下分析结论：

（1）灵活性强，有激情、有活力；

（2）思路很清晰，有一定的管理能力；

（3）有个性、也有主见，不太容易妥协。

（4）可以做数据分析，也许还可以锻炼带领团队。


最后，杜女士才告诉我，此人是阿里88的程序员，也是她儿子，从国外留学回来在阿里巴巴做数据分析两年，做的还很顺利。

下面小编带领大家了解“三位一体精准识人分析法”：

“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性&

2020年5月8日下午3点，杜女士给李小平先生发来两张笔迹图，图片写有几行中英文文字。杜女士让李小平帮忙看看是否适合做数据分析岗位。

笔迹分析结论：（1）灵活性强，有激情、有活力；（2）有个性、也有主见，不太容易妥协；（3）思路很清晰，有一定的管理能力。

杜女士告诉李小平，这是一位阿里巴巴程序员的笔迹。李小平回答了杜女士的问题，认为他的确适合做数据分析工作。杜女士还说孩子“一头筋”，李小平先生分析得完全正确。

2020年5月8日下午2点，我的一位猎头朋友发来郑同学的笔迹，他从浙江大学本科毕业一年，纸上写着“云母屏风花烛映影深”。


笔迹分析结论：

（1）短短的9个字，就看出来他是一个比较听话的乖孩子，为人比较规矩，做事认真有条理，就像这句话一样安静又充满韵味；

（2）从字体上来看，性格有些循规蹈矩，不太适合做创意性的工作。

我顺便帮助他做了血型分析，O型血的人一般热情大方，可能会有文艺爱好。这位朋友说，郑同学是她多年的朋友的儿子，她对他很了解。她非常认同我的分析。


下面小编带领大家了解“三位一体精准识人分析法”：

“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性格分析：李小&

2020年5月8日下午2点，李小平先生的一位猎头朋友发来郑同学的笔迹，他从浙江大学本科毕业一年，纸上写着“云母屏风花烛映影深”。

笔迹分析结论：（1）短短的9个字，李小平先生就看出来他是一个比较听话的乖孩子，为人比较规矩，做事认真有条理，就像这句话一样安静又充满韵味；（2）从字体上来看，性格有些循规蹈矩，不太适合做创意性的工作。

李小平先生顺便帮助他做了血型分析，O型血的人一般热情大方，可能会有文艺爱好。李总的这位朋友说，郑同学是她多年的朋友的儿子，她对他很了解。她非常认同李总的分析。

在求职面试过程当中，职场礼仪是非常重要的。目前很多公司HR在正式面试前，都会添加求职者的微信先简单沟通一下。很多人可能不太注意，其实面试考察在这时候就也就悄悄开始了。

今天“职场医生”分享一个发生在我公司的真实案例，给大家具体分析一下这里面的职场礼仪问题。

2021年5月9日，一位求职者自行来到我公司办公室，想找我们给推荐一份电商的工作。正好李小平先生在外开会，办公室员工给了他一张李小平先生的名片，随后他按照名片上的联系方式，添加了李小平的个人微信。聊天记录如下：

小细节：微信聊天基本礼仪不可少

从微信聊天截图可以看到，他一上来就说自己的要求：“找你们给推荐个工作”，哪怕简单的一句“您好”、“你好”或者微笑的表情也没有；还把“办公室”说成了“工作室”；接着语气很强硬地说“有啥工作推荐没”，显然潜意识里把自己当成上司或者付费客户。碰到这种情况，李小平先生本来可以完全不用回复他（因为没有必要为不礼貌的人提供免费帮助）。当然李小平先生还是非常客气地回复了他，并请他发一下个人简历看一下再来推荐岗位。

“职场医生”来分析

作为一名求职者请李小平先生帮忙推荐一份电商工作，添加微信之后应该要先说