李小平精准识人案例38：工作33年的女老板打出了95分

嗨，“精准识人李小平”又和大家见面啦！

今天分享的是笔迹分析+血型分析+人才测评分析“三位一体精准识人分析法”案例。

2021年8月7日，做互联网健康产品生意的女老板秦女士通过某训练营群聊联系上了李小平先生。她表示非常想测试一下性格。李小平先生推荐她去职场医生网站注册个人会员，完成16PF、EQ情商和全脑优势三个测试。

随后，秦女士将EQ情商得分图发给了李小平先生，得分为156，高于93.9%的人。李小平先生赞叹秦女士EQ情商得分是自己测试过5000多人中妥妥的第一名。

全部测试完成之后，李小平先生为秦女士做了性格特点、思维模式、主要优势、创造力、自律性、有恒性、情商等方面的专业解读。

8月8日晚，为了帮助秦女士更全面了解自己的性格特点，李小平先生为她做了笔迹+血型性格分析。秦女士发来了笔迹图片，并注明血型为A型。

李小平先生给出了如下结论：

（1）有主见

（2）细致、有条理

（3）偏豪爽、大气

秦女士综合评估了李小平先生"三位一体精准识人分析法"所作出的结论，随后打出了95的高分。这个分数是对李小平先生专业水平的高度认可。

下面小编带领大家了解“三位一体精准识人分析法”：

“三位一体精准识人分析法”是职场医生创始人李小平先生创造的全新分析方法，他通过“笔迹性格分析+血型性格分析+人才测评分析”，对个人性格特点、职业兴趣、价值观、核心优势、思维模式等进行全方位、多角度的精准分析，帮助个人找到职业定位和发展方向；帮助企业精准选人、科学用人。

笔迹性格分析：李小平先生在25年前就开始研究笔迹与性格的关系。一个从未接触的人在一张纸上写下一行字，李小平先生立刻就能准确地说出她的主要性格特点。如今笔迹分析已经成为李小平先生的拿手“绝活”。

血型性格分析：李小平先生早在1988年就开始研究血型与性格的关系。经过长达33年的丰富实践验证，他能够准确地说出每种血型所对应的主要性格特点及职业倾向。

人才测评分析：李小平先生22年前就开始使用16PF软件用于人才招聘。他精通16PF、PDP、DISC、全脑优势、贝尔宾团队角色、MBTI、霍兰德、大五人格等15种人才测评软件。综合分析这些人才测评结果，可以全面评估思维模式、核心优势和职业倾向等，帮助个人精准职业定位；帮助企业精准选人。

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