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职位越高职称越无谓时间：2023-07-04 在我们的实际操作中，我们发现职称的用途不能一概而言为有用没用的重要不重要。就我们在为房地产公司“猎”才的时候看来，职称时而重要，时而分文不值。
当企业需要的是一些业务或高层岗位人员时，职称是不需要的，至少不重要。比如策划、销售，比如副总、老总，企业最看重的就是这个人的业绩。
而当面企业需要的是专业技术岗位的人才时，职称就是一个必不可少的东西了。比如财务，比如土建主管等等，企业列出第一个条件就是“要拥有××的职称”。但这只是一个必要条件，而非充分条件。对于企业来说，有了职称这个“准入门槛”后，他们最看重的还是业绩。
而外资企业，则对职称是“没有一点概念”的。
观点提供人：李小平 杭州百乐企业管理咨询有限公司总经理 |
