俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，然而身处鱼龙混杂的职场中，又有多少人能够真正懂得这一条道理？有很多职场人士往往是吃了大亏后，才悔恨自己对他人太没防备、太过轻信他人。其实，身处职场，能遵守这4条“底线”的人都是聪明人，你做到了几条？

一、该拒绝的时候懂得拒绝。

我们为人处世心存善念当然是好事，但如果你过于极端，无论何事都做“老好人”，则会无形之中助长很多歪风邪气，你的善念极有可能“助纣为虐”。笔者有一位朋友，她就吃过这方面的大亏，她以前是从事导游行业的。

正所谓“林子大了什么样的鸟都有”，朋友面对形形色色的游客，她常常不会拒绝别人，无论什么要求都答应人家，结果吃了许多的闷亏。当她察觉自己在工作中存在一些人际交往上的问题后，她痛下决心，决定改掉这个不好的习惯。

可说起来容易做起来难，因为有许多“回头客”都默认她是一个好欺负，不懂拒绝别人的人，当她开始拒绝他们无理的要求后，那些游客就开始说她小气吧啦的。甚至还有人直接跑到公司举报她，说她不懂得尊重游客，不懂得“服务至上”的道理。上级领导知道后，直接扣除了她半年的奖金。

“升米恩斗米仇”，在帮人的时候也要注意度，去帮助那些真&

熟练进出商务会议场合是职场人必备的技能，不论是拜访客户还是客户到访，几乎所有的正式场合都围绕着商务会议来进行。尤其是做服务行业的职场人，与客户开会作为最日常的工作之一，开会是与客户沟通、确认方案、展示成果的重要形式。那么，我们怎么才能在会议中塑造专业形象，同时赢得客户的信任和口碑？今天这篇文章，根据常见的会议场景，总结了与客户开会时需要注意的几个要点，希望对你有所帮助。

提前发送会议议程及参会方式

每次会议前，如果会议需要确定的事项较多，那么会议涉及的议程就需要提前发送给相关参会方。比如对会议着装的要求，男女职员可以以衬衫为主要搭配元素，视场合的正式程度再选择是否要搭配西装外套或穿着套装。其次是和对方确定会议时间时，尽量不要选择休息时间或私人时间，可以在对方的工作时间范围内进行选择。如果是重要会议，就需要提前打电话预约具体拜访时间。除此之外，迟到是任何场合都非常忌讳的，很多职场新人都容易犯这样的问题。至少提前10分钟到达会议场地。

相关会议物品准备齐全

相关会议物品准备齐全，可以保证讲演的发挥效果。除了大家都知道的笔记本电脑和纸笔外，这里列出了一些会议中需要提前准备或确认的小事项

今日上午8：30-9：50，具有25年人力资源工作经验的资深猎头、实战派职业生涯规划专家、人力资源专家、杭州市人社局聘任创业导师、职场医生创始人李小平受杭州市崇文实验学校的邀请，给4-6年级同学举办了《血型与性格》的讲座。

李小平老师给小朋友们普及了血型与性格方面的相关知识，讲座的内容引起了他们很大的兴趣，大家都认为李小平老师讲的血型对于的基本性格特点，比较符合自己。小朋友们在乐趣中学到了知识，受益匪浅。

讲座过程中，同学们与李小平导师积极参与互动，在场的20多位小学生踊跃举手发言，取得了良好的活动效果。

李小平先生从1988年就开始关注并研究血型与性格、职业之间的关系。从同学们反馈的信息来看，血型对应的基本性格特征是真实存在的且相对准确的。

杭州市崇文实验学校百年名校历史悠久，源于晚清杭州四大书院之一的崇文书院（1599年），“让学校成为师生学习和成长的乐园”为崇文实验学校办学宗旨。它是全国第一所专门为小班化教育设计的学校，是全国第一所全面实�

2021年高考倒计时还有两个月。考完之后选专业、填报志愿已成为千万高考学生面临的一个难题。虽然高考并不意味着“一考定终身”，但选准专业算得上人生中的一件大事儿，因为它可能决定着你今后人生的走向甚至影响一生。今天职场医生给各位2021届的高三学子送福利：学科兴趣测试、专业选择不分-新、专业选择分文理、霍兰德、MBTI、九型人格、盖洛普、DISC、PDP、全脑优势等36种专业版人才测评软件（价值3600元以上）免费使用!

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上周五，一直热议不断的脑力PK真人秀《最强大脑8》决出了前六名，这也意味着它已临近尾声。随后，《最强大脑8》的接档节目也浮出水面——4月5日下午，江苏卫视在南京举办了职场观察类真人秀《闪闪发光的你》的开播发布会。六位“成长见证官”马东、任嘉伦、呼兰、陈卓璇、李好、陈铭和主创团队一起亮相现场，共同解读了这档新节目的亮点。

陈卓璇、呼兰、马东和任嘉伦将出任“成长见证官”

《闪闪发光的你》将于4月中旬起在江苏卫视周五黄金档与大家见面。主创团队表示，节目将跟随一群优秀、年轻的实习生们一起去感受真实的职场。

据介绍，《闪闪发光的你》通过“职场故事”主要聚焦的是证券行业。证券公司如何用研究、投资、投行等专业技能助力客户资产配置、助力企业健康成长，服务实体经济等等都会通过节目有所展现。而作为节目主角的职场新人则会在资深导师的指导下，共同攻克一个个富有挑战的考核任务。

在今天的发布会上，《闪闪发光的你》导演组透露，节目中的年轻人绝大部分为95后。他们是从导演组前期面试的全球一万多名优秀学生中脱颖而出的。其中，最终的9名实习生则是从30位通过实习面试的入围候选人中突围诞生的。导演组表示，这9名实习生无论是在&

4月4日，许璇是杭州殡仪馆的一名95后女入殓师，月薪六七千，同时也是该馆最年轻的入殓师。2019年，21岁刚毕业的许璇来到杭州殡仪馆工作。入棺、拉屉、出入厅、给逝者化妆、给逝者整形，这些就是许璇的日常工作。因为传统观念的影响，很多人对死比较忌讳，对入殓师也存在着很大的误解。找对象以及交朋友成了入殓师面临的两大难题。

两年来，她除了同事几乎没交到什么朋友。此外，父母也希望她回老家，让她换个工作，给她找个对象。但因为喜欢这个行业，许璇想暂时继续在杭州做入殓师，提高自己的技术。爷爷奶奶都不知道她在杭州做什么。

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95后姑娘做寿衣模特，穿寿衣卖骨灰盒是工作常态，网友：很好看

2020年12月29日据媒体报道，河南姑娘任赛男是一名寿衣模特和主播，最初做这行时，因为忌讳，朋友远离她，妈妈劝她辞职。工作三年多来，她用心帮每一位有需求的人在人生终点选到称心如意的衣服。曾有一个身患癌症的女孩在医院走廊穿着她推荐的寿衣拍照，家属的一声谢谢让她觉得温暖。“帮逝者在生命最后做体面告别，就是值得的，请不要把我当瘟神。”对这份工作，你怎么看？

90后殡葬师：人间与天堂的摆渡人

深圳市殡仪馆位于龙岗丹竹头，坐着邱阳

由秦岚、王鹤棣、李宗翰、包文婧领衔主演的芒果TV自制剧《理智派生活》正在湖南卫视、芒果TV播出。该剧讲述了理智冷静的33岁职场“御姐”沈若歆（秦岚饰）遇到细腻温暖的职场“萌新”祁晓（王鹤棣饰）后，两人在工作与生活的双重考验中并肩成长并收获甜美爱情的故事。

作为一部现实主义女性成长剧，《理智派生活》并没有将视角局限于婚恋，而是对当下都市男女面对的各种现实问题进行探讨，引发了不少观众共鸣。

“理智姐”的 职场与爱情

实际年龄相差19岁的秦岚与王鹤棣携手出演“姐弟恋”，是《理智派生活》从一开始便吸引观众眼球的看点。此前，秦岚曾在职场剧《怪你过分美丽》中饰演业务能力超强的经纪总监莫向晚，该角色的干练做派给观众留下了深刻印象。如今在《理智派生活》中，秦岚饰演的沈若歆，职场表现比莫向晚更所向披靡。

作为一家大型集团的高级法务经理，“权衡利弊”是沈若歆惯用的思维模式。当前男友死缠烂打并质问“我把所有积蓄都用来买了婚房，你还想怎样”时，沈若歆一针见血地回怼：“你买的不过是你的婚前财产，你不会还想要我跟你一起还房贷吧？”面对为追随自己而从法务部转来行政部的祁晓，沈若歆的脑中非但没有冒起恋爱的“粉红泡泡”&

随着剧《陪你一起长大》剧情的深入，刘涛所饰演的苏醒也从开局的精致干练的职场女性，慢慢把日子过成了一地鸡毛。

不得不说，这剧有点太过真实了，身为金牌设计师的苏醒一直又能干又努力，认真地生活，积极地解决问题，可是挡不住日子就是越过越糟心。她就像生活中那些老黄牛一样把担子都扛在身上的女性一样，付出那么多却总是摁下葫芦起了瓢。

苏醒的老公有点一言难尽。倒也不是说他有多么不好，只不过总是在关键时候掉链子。苏醒是真的有点带不动。

苏醒的老公悉彬，其实不是传统意义上的“猪队友”。某种程度说，他甚至算得上是个好男人。

他很爱苏醒和儿子，绝无二心。

悉彬下班后从来不出去应酬，都是直接回家，陪老婆和儿子。他也不抗拒带孩子，家里的保姆辞职后，悉彬承担了至少一半照顾儿子的重担。别的不说，光是这一点，就好过大多数老公了。

可是有什么事要指望他，也挺难的。对于苏醒来说，老公就像大儿子，经常带着小儿子胡闹，思想也很不成熟，过于理想化。

苏醒最烦老公跟着儿子叫她妈妈，老公像儿子就够让人糟心的了，还要坐实“妈妈”的名号，实在让她受不了。

悉彬虽然很愿意带儿子，却也生动演绎了什么叫老爸带娃，活着就好。

01.

去财务室报销的路上，要经过好几个同事身边，发现一个有意思的现象，当你的步伐快要接近一些人时，电脑屏幕被迅速划过，而有些人来不及切换，原来上班时间看电影、打游戏。看到这种事情，你会怎么处理呢？

说实话，这种事情处理起来并没有我们想象的那么简单，方法也有很多种。可以告诉相关部门，让他们出面去改善。又或者私下提醒同事，让他们改进。但两者我都没有去做。

02.

职场有一个有意思的现象，当你想做一件善事时，你需要了解对方的性格，再选择你的处理方式。否则就是多此一举，没有任何作用。举个例子：

当我看到同事上班看电影，我出于好意去提醒他，但结果，他却觉得我多管闲事，爱理不理。因为，能上班干这事的人，一定不是新人，新人也不敢干这样的事情。不是新人，就有可能是老人或者俗称”老油条“。

有着这样的身份，他在乎你善意地提醒吗？他不知道自己是违反公司规定吗？

明知故犯，就说明他知道这样做公司也不会拿他怎么样。反倒会撇你一眼，成为上述的结果：多管闲事。

03.

事实证明，这样的事情不只发生在一个同事身上，也不只一个领导知道公司有这样的现象。大家都明白，就是不捅破这层窗户纸。

后来，公司因经济&

交际是所有人都会面临的事情，而交际圈中经常出现一些人抱成一小团一小团的，而另一些形单影只的人自然就会被这一个个小团排挤。身在职场，我们谁不希望成为团体中一员？谁不希望和大家和睦相处？但是，如果真的遇到遭人排挤的时候，就要学会主动跳出这种困境，尽快改善环境。聪明人用三招绝地反击！

1、从改变自身开始

作为职场新人，刚进公司就被排挤分两种情况：一是性格太软弱，总是拖其他同事的后腿；二是太强硬，和其他同事都不对付，于是被孤立。

这两种情况的产生，都是性格原因引起的。想要改善这种情况，最好的办法就是从改变自己开始。性格软弱的要从学会拒绝开始；性格强硬的要从学会和别人相处开始。

2、少表现自己的优越感，尽量把优越感留给同事

占有优势资源的人是最容易被孤立的，其实从大的层面来讲，你过度展示自己的优越，就变成了显摆，你对所有人都这样，那所有人都不想理你。

真正会聊天的人，就是你说一点，我说一点，懂得让对方多说一点，让对方来展示他的优越感，而自己当一个好听众，把说话的权利和优越感都让渡给对方一些。高情商的人，在沟通中都会时刻在意对方的感受，不要损害别人作为独立个体的优越感。

3、适时反击